Лин Фенг, който е на около 50 години, е бизнесмен, който притежава фабрики за облекло в и около южния китайски град Гуанджоу. Неговата фабрика произвежда продукти предимно за американски и европейски клиенти.
През 2020 г., когато COVID{1}} затвори границите, той стартира нова производствена линия за дамско облекло в Ханой, за да „тества водите“ и беше насърчен от факта, че работниците бяха доволни от по-малко от половината от месечните си заплати в Гуанджоу.
Но скоро открива, че е шокиран от това колко малко поръчки идват от предпазливи чуждестранни клиенти. Миналата година той напусна Виетнам и се насочи към Гуанджоу.
„Няма смисъл да говорим за експанзия или смени в чужбина сега. Ниските разходи за труд и освобождаването от тарифи нямат смисъл на фона на слабото търсене“, каза Лин.
Джи, мениджър във фабрика за облекло в Гуангдонг, имаше подобно преживяване.
Той управлява линия за производство на дънки в Камбоджа повече от 20 години. През последното десетилетие обаче, тъй като минималната работна заплата се повиши, той забеляза, че маржовете на печалба стават все по-малки и по-малки.
Заплатите, които той плаща на работниците в южния китайски производствен град Zhongshan, сега са само с 30% по-високи, отколкото в Камбоджа, разлика, която беше много по-голяма преди десетилетие. В същото време производството в неговите китайски фабрики се увеличи с около 20 процента, а работниците станаха по-квалифицирани.
Кий каза, че разширяването на производството в Югоизточна Азия не е "рационално решение". „Страхувам се, че забавянето на бизнеса ще продължи през следващите година или две.“
Всъщност Китай е толкова незаменим в глобалната верига за доставки на облекло, че дори прехвърлянето на държави всъщност не намалява зависимостта много.
